大安区凤凰乡人民政府
公开选拔村社区后备干部简章
为进一步加强我乡村社区基层组织和干部队伍建设，储备合格的后备人才，经乡党委、政府研究，决定面向全市公开选拔一批村社区后备干部，具体事项如下：
一、选拔范围及名额
全市范围内，共选拔村社区后备干部12名（其中，村后备干部6名，社区后备干部6名）。
二、选拔条件
1、政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，遵守村（居）规民约，无违纪犯罪记录。
2、热爱基层工作，热心为群众服务，身体健康，办事公道，有事业心，有一定的组织协调能力，服从组织安排。
3、具有大专及以上学历。
4、年龄在20 -40周岁（1973年3月22日-1993年3月22日期间出生）。
5、有基层工作经历者、中共党员，在同等条件下优先录用。
有下列情形之一的，不得报考：（1）曾经受过公安部门处罚的或依法受到刑事责任追究的；（2）有违法违纪行为嫌疑，正在查处尚未结案的，或因重大问题正在接受组织审查的；（3）近三年有违反计划生育政策，严重违反社会公德、村规民约，无故拖欠集体款项，在村民中影响极坏的。百特365下载_365体育旗下APP_365bet篮球规则
三、报名方式
（一）报名时间：自3月11日—3月22日。上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
（二）报名所需资料：个人持学历证书、身份证、户口薄、近期一寸同底免冠彩色照片2张到凤凰乡人民政府党政办公室报名，联系电话：8716027。
四、选拔方式
（一）笔试。由乡党委统一命题进行笔试，一次考试，集中完成。笔试的主要内容为村社区干部应知应会的基础知识和群众工作方法，解决处理问题能力、写作能力和现代化办公知识等。考试时间和地点另行通知。
（二）面试。根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，进入面试人员不低于24人。
（三）组织考察。笔试总分占40％，面试占60％，根据总分成绩从高到低确定考察对象。考察由乡公开选拔领导小组会同有关单位进行考察，主要掌握考察对象的思想政治、道德品质等情况。
（四）党委审定。根据笔试、面试、考察的综合情况，乡党委确定拟确定人员后进行公示，公示期为7天。公示结束无异议后，确定为凤凰乡村（社区）后备干部。
五、村社区后备干部的管理使用
（一）公开选拔确定的村社区后备干部由乡党委组织参加集中培训。
（二）选拔出来的后备干部将作为补充村社区干部的后备人选。符合条件的经相关程序选举担任相应职务，并享受相应的待遇。
（三）村社区后备干部有效期限为3年。
六、其他事项
（一）在公开选拔的任何环节发现报考者不符合招聘条件、弄虚作假的，其资格一律无效，且责任自负。
（二）本公告由大安区凤凰乡人民政府办公室负责解释。监督举报电话：8716019 。
二〇一三年三月七日
