自贡市公安局

关于公开招聘交通警察警务辅助人员的公告

根据工作需要，按照《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办法》等规定，遵循公开、公正、公平、竞争、择优的原则，自贡市公安局决定面向社会公开招聘交通警察警务辅助人员。现将具体事项公告如下：

一、招聘职位及名额

计划招聘警务辅助人员20名，具体职位及名额见附件。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，户籍地或居住地在自贡市； 

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正,热爱公安工作； 

3.年满18周岁、不超过35周岁，报考年龄计算时限截止2022年10月31日（含）；

4.具有能正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力；

5.符合招聘岗位需要的其他资格条件；

6.有下列情形之一的，不得报考：

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（1）曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（2）编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

（3）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（4）因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

（5）曾被行政拘留、司法拘留的；

（6）被开除公职、开除军籍的；

（7）曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；

（8）提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；

（9）国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

7.同等条件下，优先招聘下列人员：

（1）烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；

（2）退役军人；

（3）见义勇为积极分子和先进个人；

（4）警察类或者政法类院校毕业生；

（5）具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

（二）岗位资格条件

见附件。

三、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、考试、体能测试、体检、考察、公示、聘用的方式进行。

（一）报名

报名时间：2022年10月24日至10月28日9:00—12：00和14：00—18：00。

报名地点：自贡市公安局交通警察支队办公楼614室（地址：自贡市贡井区贡兴路二段299号）。

联系电话：4702642。

报名要求：报考者持本人有效居民身份证、户口簿、学历证明、退伍（复员）证的原件及复印件（各1份）和近期2寸正面免冠彩色照片2张。有驾驶证、专业技术资格证登记证书、各类荣誉证书的应聘人员应带好原件及复印件。

报考者如系在职人员，须提供有人事管理权限的用人单位出具的解除（终止）聘用合同的证明材料。

（二）资格审查

工作人员对报考者进行现场资格审查，符合招聘条件的现场填写《自贡市公安局交通警察辅警报名表》1份。所有资料原件经核实后当场退还，复印件和照片不予退还。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。

（三）考试

考试分为笔试、面试和体能测试。笔试和面试分值均为100分，各占总成绩的50%。体能测试分值为合格和不合格。

1.笔试

笔试报名人数与岗位需求名额之比不得低于3:1。在报名工作结束后，未达到比例的岗位,同比例减少招聘名额。进入笔试的报考者凭本人有效居民身份证参加考试。

笔试内容：应聘人员考试行政能力职业测验和基本法律知识等，折算总分为50分；文职辅警应聘人员加试专业写作25分题，合并计算为笔试成绩，即折算总分为75分。

笔试时间：2022年11月1日9：00—11：00。

笔试地点：应聘人员考场设在自贡市公安局交通警察支队办公楼。

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位名额与参加面试人员1：2的比例确定入围人员进行面试。

未达到面试比例的岗位，同比例减少招聘名额。

面试时间及地点届时电话通知。

3.体能测试

按照折合总成绩从高分到低分的顺序，等额确定进入体能测试人员。体能测试不合格者予以淘汰，被淘汰后按笔试及面试的折合总分值高低顺序依次递补。

测试项目：（1）俯卧撑（男），仰卧起坐（女）；

（2）10米×4往返跑；

（3）立定跳远。

考试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》执行。

测试时间及地点届时电话通知。

（四）体检

通过笔试、面试、体能测试的人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。未按时参加体检或体检不合格人员，依次等额确定递补人员参加体检。

体检费用均由应聘人员自理。

（五）考察

对通过笔试、面试、体能测试及体检的人员参照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》及相关政策的要求进行全面考察。考察未通过的不予聘用，并依次等额确定递补人选。

（六）公示

考察合格人员在“自贡人事考试网”进行公示。

四、聘用

聘用岗位按勤务和文职的需求和缺位，在自流井区交警大队、贡井区交警大队、沿滩区交警大队、高新区交警大队、支队车管所范围内进行统一安排。对不服从岗位安排的不予聘用，并依次等额确定递补人选。

经笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，以劳务派遣方式进行聘用。采用试用期形式，试用期为2个月。试用期内考核不合格者，将依法解除劳动合同。试用期满后，个人德才表现佳，能适应工作岗位需要的，可继续聘用；不能适应岗位需要的，劳动合同自行终止。

被聘用人员工作期间的工资薪酬标准按照《自贡市公安局交通警察支队警务辅助人员管理办法》（试行）执行，用人单位按规定为聘用人员办理社会保险。根据工作需要可以调整被聘用人员的工作岗位。

被聘用人员参照人民警察的工作管理模式管理，必须遵守聘用单位的有关纪律和规章制度，享受国家规定假期。

五、纪律和监督

为保证公开招聘警务辅助人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话：4702613。

六、疫情防控要求

（一）根据疫情防控工作有关要求，进入报名、笔试及面试等办公场所需出示健康码、行程码、72小时核酸检测报告且佩戴口罩。

（二）报考者应增强疫情防控意识，考试期间主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，做好个人防护工作。

本公告由自贡市公安局负责解释。

附件：2022年自贡市公安局招聘交通警察警务辅助人员职位表

自贡市公安局  

2022年10月17日